为纵深推进全面从严治党，抓实干部队伍廉政建设，引导新任中层管理干部和年轻干部知敬畏、存戒惧、守底线，切实筑牢拒腐防变思想根基，7月28日，枢纽公司组织新任管理干部和年轻干部开展廉政谈话及警示教育活动，以严管厚爱助力干部履职启航。枢纽公司党委书记、董事长陈晗，党委副书记、纪委书记赵瑞杰参加活动。

依托廉政教育基地，开展沉浸式思想淬炼。赵瑞杰带队前往河南廉政文化教育馆开展沉浸式警示教育学习。全体干部通过图文展示、典型案例剖析、实景场景教学、警示教育素材等多种形式，直观学习廉政文化内涵，深刻汲取典型违纪违法案例教训，系统学习新时代廉洁文化核心内涵和全面从严治党工作要求。

集中签订廉洁责任书，压实廉洁从业责任。为进一步固化教育成果、压实廉洁主体责任，公司组织全体新任中层干部集中签订廉洁从业责任书，以制度化、书面化的形式清晰划清履职廉洁红线，细化岗位廉洁职责、压实一岗双责，切实将廉洁从业刚性要求贯穿干部履职全过程。

召开廉洁谈话会议，精准压实干部履职责任。谈话会上，陈晗围绕纪律规矩、履职担当、作风建设、廉洁自律等重点内容，对干部开展常态化廉洁提醒、针对性警示教育。他强调，中层管理干部是推动公司高质量发展的中坚力量，是企业各项工作落地落实的关键纽带，必须始终坚守政治底线、严守纪律规矩，时刻绷紧廉洁自律思想之弦。一是坚定政治立场、坚守初心使命，筑牢思想拒腐堤坝。持续强化理论武装，始终站稳正确政治立场，树立践行正确政绩观，牢牢坚守为民的初心使命，以坚定的理想信念抵御各类风险诱惑。二是快速转变角色、压实岗位职责。立足全新岗位定位，主动适配工作要求，明晰岗位职责、压实工作责任，始终坚持公正用权、依规履职、廉洁用权，规范开展各项工作。三是弘扬清风正气、锤炼过硬作风。充分发挥中层干部示范带头作用，以身作则、率先垂范，树立国企干部务实清廉、担当实干的良好形象，以优良作风带动团队风气、推动各项工作落地见效。四是严守纪律底线、注重工作细节。时刻保持高度自律，严格管好自身社交圈、生活圈、朋友圈，始终常怀敬畏之心、恪守规矩底线，做到慎独、慎微、慎始、慎终，坚守初心使命、永葆廉洁本色。

此次廉洁教育活动精准把握新任干部和年轻干部成长关键期，为全体参会干部敲响了廉洁警钟、校准了履职初心、压实了岗位责任，有效夯实了公司干部队伍廉洁建设根基。大家纷纷表示，本次活动受益匪浅、深受警醒，今后将以此次警示教育为契机，进一步强化纪律意识、规矩意识和责任意识，严格严守廉洁底线、恪守职业操守，主动担当作为、勤勉履职尽责，始终保持清正务实的工作作风和实干奋进的精神姿态，全力助推公司高质量可持续发展。